Chef de produit (H/F)
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Paris, FR
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Qui nous sommes
Nous pensons que les grands modèles d'IA deviennent des canaux majeurs d'acquisition de clients et de distribution de produits. Chez GetMint, nous veillons à ce que les marques puissent maîtriser et maximiser leurs performances à travers ces nouveaux canaux pilotés par l'IA, grâce à une plateforme conçue pour rendre la distribution de l'IA prévisible, mesurable et prête pour la croissance.
GetMint a été fondé par des entrepreneurs chevronnés ayant fait leurs preuves en matière d'exécution rapide, de mise à l'échelle et d'impact international : Bankin' - exit - et Bridgeapi.io - exécution de Série B - 50 M€ levés, équipe de plus de 100 personnes
Nous avançons vite, exigeons l'excellence et ne recrutons que des talents de premier plan pour réussir sur un marché compétitif et en constante évolution. Si vous souhaitez de l'autonomie, de la rapidité et l'opportunité de façonner une nouvelle catégorie mondiale dès le premier jour, nous voulons vous rencontrer.
Notre portefeuille de clients comprend déjà des acteurs majeurs tels que Accor Hotels, Lacoste, Edenred, JLL, BNP, Belambra, Sézane, l'agence Bulldozer, etc. et GetMint est soutenu par des VC et des Business Angels de premier plan (CEO Mirakl, CDO Carrefour, membre du conseil d'administration du Groupe Casino…).
Votre rôle
Vous gérerez les sujets produits de bout en bout — de la connaissance client à la fonctionnalité déployée — en travaillant en étroite collaboration avec le CPO et l'équipe de développement pour accélérer la livraison et apporter des améliorations significatives à notre plateforme. Il ne s'agit pas d'un rôle de processus ou de méthodologie. C'est un poste stratégique et pratique pour quelqu'un qui s'épanouit à l'intersection de la réflexion produit, du design et de l'obsession client.
Vos responsabilités comprendront :
Mener des recherches utilisateurs et structurer les retours clients pour identifier des modèles et orienter le produit
Traduire les insights clients en spécifications claires, exploitables et en user stories
Concevoir et itérer sur des prototypes de produits en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie
Contribuer à la priorisation de la roadmap sur plusieurs dimensions du produit (Publicités, Analytics, Shopping, etc.)
Rédiger des cas d'usage de fonctionnalités percutants et du contenu de marketing produit pour soutenir les efforts de mise sur le marché
Co-animer la réunion de livraison quotidienne et assurer un alignement transversal fluide
Faire le pont entre les aspects Enterprise (sur mesure, par client) et PLG (plateforme unifiée) du produit
Travailler au sein de notre design system et l'exploiter pour maintenir la cohérence et la qualité du produit
Utiliser les données pour guider les décisions, mesurer l'impact et améliorer continuellement les résultats du produit
Collaborer avec une équipe dynamique et performante pour lancer des fonctionnalités qui créent une réelle valeur pour le client
Ce que nous recherchons
Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un rôle produit (hors stages) — vous avez occupé un poste réel de PM ou équivalent en entreprise
Compétences techniques (Hard skills) :
Capacité à mener des recherches utilisateurs et à synthétiser les retours clients de manière structurée
Solides compétences en rédaction de spécifications et d'user stories
Bonne compréhension des design systems et de leur fonctionnement en pratique
Familiarité avec les outils et plateformes cloud
Culture de la donnée (Data-driven) — vous vous appuyez sur des chiffres pour guider vos choix, pas uniquement sur l'intuition
Compétences comportementales (Soft skills) :
Esprit stratégique : vous comprenez ce qu'est le produit, ce dont les clients ont besoin et comment concilier les deux
Excellent communicant, à l'aise pour faire le lien entre l'équipe technique et les autres parties prenantes
Autonome, pragmatique (hands-on) et à l'aise pour mener des sujets de bout en bout
Esprit agile, sans dogmatisme méthodologique
Parcours : Expérience en SaaS de préférence, mais d'autres secteurs (ex. e-commerce) sont les bienvenus — ce qui compte est une réelle expérience produit
Formation : Ce n'est pas un facteur décisif — les profils atypiques sont vivement encouragés
Langues : Français et Anglais requis
Outils : Figma, Claude, Notion et similaires
Votre future équipe
Vous rejoindrez une petite équipe produit à fort impact dirigée par Mélodie, sous la responsabilité du Lead Product Manager. L'équipe fonctionne selon un rythme soutenu de prototypage et de livraison — aujourd'hui articulé autour d'un modèle en duo PM/développeur — et vous jouerez un rôle clé pour accélérer cette dynamique. Toute l'entreprise évolue au rythme d'une startup, avec un stand-up hebdomadaire de l'entreprise et une réunion de livraison quotidienne qui maintient tout le monde aligné. Vous serez entièrement sur site, intégré à l'équipe, et vous devrez assumer une réelle autonomie dès le premier jour.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
Vous travaillerez sur une catégorie de produits véritablement nouvelle — la distribution d'IA — avant qu'elle ne se généralise
Vous aurez la responsabilité de bout en bout de sujets produits significatifs, et pas seulement de tickets et de cérémonies
Vous évoluerez aux côtés d'une entreprise qui avance rapidement et qui récompense ceux qui en font autant
Les parcours d'évolution ici sont transversaux, pas seulement verticaux — pensez à des profils mixtes Dev/PM, à la responsabilité de toute la chaîne produit, ou à un périmètre plus large à mesure que l'entreprise grandit
Vous ferez partie d'une équipe fondatrice ayant fait ses preuves dans la création et la revente d'entreprises à grande échelle
Le rôle offre de réelles opportunités d'accélération de carrière, tant en termes d'impact que de participation potentielle au capital (BSPCE, à confirmer)
Notre processus de recrutement
Étape 1 — Entretien de présélection avec Sandra (RH) : Un premier échange pour vérifier l'absence de points de blocage majeurs et s'aligner sur les attentes, la rémunération et l'adéquation au poste
Étape 2 — Entretien avec Mélodie (Lead PM) : Une immersion approfondie dans le rôle, votre profil et vos compétences techniques
Étape 3 — Cas pratique avec Mélodie (sur place) : Une session en face à face dans nos bureaux pour évaluer votre réflexion et votre approche face à un défi produit concret
Étape 4 — Entretien avec Emmanuel (CEO) : Un échange stratégique pour s'assurer d'une adéquation mutuelle au niveau de la direction
Étape 5 — Rencontre avec l'équipe : Un moment d'échange privilégié avec des membres clés de l'équipe (et non toute l'entreprise)
Salaires et avantages
Salaire fixe : 45 000 € – 55 000 €, selon l'expérience
Part variable : Incluse (montant à définir)
Mode de travail : 100 % sur site
Bureau : Paris
Si ce que vous venez de lire correspond à vos projets d'avenir, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous rencontrer.
Chez GetMint, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où le parcours, la perspective et le talent uniques de chacun sont valorisés et célébrés.
Nous répondons sous 24 heures.
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