Responsable de la communication éditoriale
On-site
Paris, FR
Appliquer
Appliquer
Qui sommes-nous
GetMint construit la couche de visibilité pour l'ère de la recherche par IA. Alors que les acheteurs demandent de plus en plus de recommandations à ChatGPT, Perplexity et d'autres assistants d'IA, GetMint aide les marques à mesurer comment elles sont représentées, à comprendre pourquoi elles sont citées ou omises, et à améliorer leur visibilité dans les réponses générées par l'IA — transformant ainsi l'IA conversationnelle en un canal marketing mesurable et optimisable.
Fondée à Paris en 2025, GetMint a déjà gagné la confiance de plus de 100 clients et a récemment levé un tour de pré-amorçage de 4 millions d'euros mené par Founders Future, avec 50 Partners, Kima Ventures et Clover Fund. Nous construisons actuellement notre marque et notre voix — et c'est là que vous intervenez.
Votre rôle
En tant que Content & Communication Manager, vous transformez le produit, les données et les recherches de GetMint en un contenu que les gens ont vraiment envie de regarder, de lire et de partager — et vous rendez les fondateurs de GetMint aussi visibles et crédibles que le produit lui-même.
Concrètement, vous allez :
Transformer les études de l'équipe de recherche LLM en contenus captivants : articles de blog, vidéos, datavisualisations — et produire des témoignages clients et des études de cas qui renforcent la confiance et la preuve sociale.
Gérer et développer la présence de GetMint sur X, LinkedIn et YouTube : créer et monter des contenus vidéo, produire des publications sur les réseaux sociaux, et décrypter l'actualité de la recherche IA (annonces d'OpenAI, Google, Perplexity, évolutions des AI Overviews) avec un regard d'expert.
Accompagner les fondateurs dans leur propre communication : présence sur LinkedIn, positionnement, interventions médiatiques, et concevoir les supports de présentation pour les interventions du CEO (keynotes, conférences, tables rondes).
Prendre en charge les webinaires et les événements de bout en bout (invitations, publications, visuels, suivis) et produire du contenu post-événement : replays, extraits, articles, séquences de nurturing.
Suivre les performances, itérer et maintenir la cohérence de la voix de la marque sur tous les canaux.
Ce que nous recherchons
Vous aimez sincèrement communiquer — et vous savez comment vous y prendre.
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais : vous savez rendre les sujets techniques accessibles sans les simplifier à l'extrême, et vous savez rédiger et relire à l'aide d'outils comme Claude.
Vous savez créer et monter du contenu vidéo.
Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux : X, LinkedIn, YouTube.
Vous êtes à l'aise avec les données : transformer une étude en un contenu captivant ne vous fait pas peur.
Vous savez concevoir une présentation qui raconte une histoire : structure, storytelling, sens visuel.
Une excellente maîtrise de l'anglais : vous êtes basé(e) à Paris, mais vous êtes américain(e) ou vous avez vécu aux États-Unis.
Bonus : vous avez déjà votre propre audience ou communauté.
Un plus : des notions de SEO et de GEO.
L'état d'esprit pour réussir ici
Ownership (Sens des responsabilités) : vous donnez vie au message et à la marque à partir d'une page blanche ; personne ne vous fournit de guide méthodologique.
Exigence éditoriale : vous utilisez l'IA comme un levier de production, jamais comme une béquille.
Culture de la donnée : vous suivez ce qui fonctionne, vous insistez sur ce qui marche et vous abandonnez ce qui ne marche pas.
Curiosité : l'écosystème de la recherche par IA vous intéresse sincèrement et vous êtes capable de décrypter l'actualité sous un angle d'expert.
Proximité : vous êtes à l'aise pour être un partenaire de communication de confiance directement auprès des fondateurs.
Adaptabilité : vous vous épanouissez dans l'environnement d'une startup en phase de démarrage, en jonglant à la fois avec le blog, les réseaux sociaux, la vidéo et les événements.
L'opportunité
Alors que nous construisons notre équipe fondatrice, nous recherchons quelqu'un qui souhaite faire partie d'un parcours exceptionnel avec une forte cohésion d'équipe. Nous travaillons principalement depuis le bureau pour avancer rapidement ensemble, tout en gardant la possibilité de jours de télétravail occasionnels en cas de besoin.
GetMint dispose d'un excellent produit et d'un réel avantage en matière de données et de recherche — et de loin, le storytelling est la seule compétence que personne chez GetMint n'a encore exploitée. Nous recherchons un communicant motivé pour devenir cette voix : quelqu'un qui matérialise notre message, construit notre marque et devient le partenaire le plus proche des fondateurs en matière de communication.
Notre processus de recrutement
Entretien préliminaire avec Sandra (RH) : Une première discussion pour vérifier l'absence d'obstacles majeurs et s'accorder sur les attentes, la rémunération et l'adéquation du profil.
Entretien de découverte avec le CMO (45 minutes, appel vidéo) : Une discussion autour de votre expérience et de votre motivation.
Étude de cas de contenu (1 heure, appel vidéo ou en présentiel au bureau) ,
Entretien de fit culturel (1 heure, au bureau) : Un membre de l'équipe + Un fondateur, une discussion plus approfondie sur l'adéquation culturelle et sur la manière dont vous soutiendrez la propre communication des fondateurs.
Prise de références : Nous contacterons vos références professionnelles pour finaliser le processus de recrutement.
GetMint est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et nous engageons à construire une équipe diverse et inclusive.
Ce que nous proposons
Un terrain de jeu unique : vous construisez l'image de marque du leader de la géolocalisation à partir de zéro, avec un accès direct à un moteur de recherche et de données propriétaire.
Une collaboration directe et étroite avec les fondateurs sur leur propre communication.
Une équipe de fondateurs expérimentés (deux reventes à leur actif).
Une réelle autonomie : vous construisez, vous décidez, vous êtes jugé sur les résultats.
Rémunération : 50 000 € - 60 000 € + variable
Au cœur de la révolution de l'IA
Votre travail quotidien est influencé par la stratégie de produit et de monétisation des laboratoires de pointe — il n'y a pas de meilleur endroit pour suivre les démarches de Google, OpenAI, Anthropic, etc.
Intégration des flux de travail de l'IA dans votre quotidien — accès aux outils et aux experts internes en déploiement de l'IA
Tous les avantages de base : bureau dans le centre de Paris, mutuelle Alan, ordinateur portable MacBook, etc.
Si ce que vous venez de lire correspond à vos projets d'avenir, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous rencontrer.
Chez GetMint, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où le parcours unique, la perspective et le talent de chaque individu sont valorisés et célébrés.
Nous répondons sous 24 heures.
Postuler à cette offre
Postuler à cette offre